人材をお探しの企業様
即戦力となる
人材をお探しの企業様へ
業務内容や期間に応じて、ニーズにマッチする花のスペシャリストを派遣・紹介いたします。
必要なときに、必要な人材を、必要な時間だけ
繁忙期・閑散期と波ある業界ゆえ、営業展開に応じた人材派遣がお勧めです。多くの派遣会社では「人手不足」のフォローは出来ても、仕事内容でサポート出来る技術力あるスタッフの派遣は難しいのが現状です。
アピスでは、花業界に特化した人材を集め、育成することにより、クライアント様のニーズに沿った高いレベルのサポートを実現。クライアント様にも高い信頼性を提供いたします。
アピスの人材派遣サービス
４つの特徴
ニーズに合った即戦力スタッフを確保
業界経験者や資格取得者など即戦力スタッフを派遣。繁忙期の短期的な戦力アップといった臨機応変な人材活用が可能です。
人材育成に関する手間やコストを削減
アピス独自の教育システム（研修制度・フォローアップ）によりフローリストを育成。現場で一から教える手間・コストが削減できます。
募集や採用に関するコストの削減
スタッフの募集や採用に伴う手間やコストをかけることなく、花とみどりのスペシャリストが確保できます。
スタッフの人件費が大幅に軽減
給与以外のコスト（ボーナス・福利厚生など）が不要。そのため人件費が固定化せず、正社員に比べても経費を大幅に軽減できます。
アピスが選ばれる
３つの理由
即戦力スタッフを派遣
フラワーショップ実務・販売経験者や、ブライダル・フューネラル装飾の経験者など、花業界の中でも各分野に特化した経験者が多数在籍しています。
主要エリアを中心に
キャリアのあるフローリスト
が多数登録
関西(大阪・兵庫・京都・奈良)・関東(東京・神奈川・埼玉)エリアできめ細やかなサポート。通常時はもちろん、花業界で特に人手が必要になる季節イベント時もお任せください。
スピーディな対応
必要な時、必要な人材のご依頼を可能にします。登録者の中から就業可能なスタッフを最短1日でスピーディに手配いたします。まずはお気軽にお問合わせください。
選べる雇用形態
派遣社員
必要なキャリアを持ったフローリストを、必要な期間だけ派遣します。
メリット
- 募集に関わるコストをカット、また人事労務関連などもアピスが代行します
- 労力をかけず人材の確保ができる点が大きなメリット
紹介予定派遣
直接雇用を前提として、一定の期間（3または6ケ月）派遣された派遣社員の能力・業務態度・環境への適性などを見極めたうえで、貴社の従業員として採用していただけます。
メリット
- 派遣開始前の履歴書の提示・面接が可能
- 採用後に起こりがちなミスマッチを回避できる
職業紹介
貴社の求める人材の採用条件をヒアリングさせて頂き、ご希望に沿ったスタッフをご提案。採用面接などもアピスが徹底的にサポートいたします。
メリット
- 求人媒体等へのコストを０円で有望なキャリアのスタッフにアプローチが可能
- 採用が決定するまで費用のご負担は一切不要の成果報酬型
メリット
- 募集に関わるコストをカット、また人事労務関連などもアピスが代行します
- 労力をかけず人材の確保ができる点が大きなメリット
メリット
- 派遣開始前の履歴書の提示・面接が可能
- 採用後に起こりがちなミスマッチを回避できる
メリット
- 求人媒体等へのコストを０円で有望なキャリアのスタッフにアプローチが可能
- 採用が決定するまで費用のご負担は一切不要の成果報酬型
ご依頼～ご利用の流れ
問合せ
お問合わせフォームから依頼・問合せ（24時間対応）
2営業日以内に折り返しご連絡いたします。その際に、ご依頼内容やお問い合わせの詳細をお伺いいたします。
※3営業日を過ぎても、連絡がない場合はお電話ください。
【お電話でもＯＫ】072-243-8714
ヒヤリング
ご依頼内容やお問い合わせの詳細をおうかがいします。また、アピスのご説明、派遣料について等のご案内した上で、ご利用いただくための「労働者派遣基本契約書」を締結させていただきます。
人選・就業スタート
ご依頼内容に沿ったスタッフをお探しします
就業希望のスタッフが手配できましたら、ご紹介を経て、就業スタートとなります。ご依頼月ごとに個別の労働者派遣契約書を発行いたします。
ご請求
ご利用月の月末締め、翌月10日払いにてお振込みをお願いしております。
※労働者派遣基本契約書の締結後は、いつでもお電話やメールでご依頼を承ります。
※急ぎの場合は契約書の前にスタッフ探しから始める事はもちろん、先の依頼を見越して先に労働者派遣基本契約書を締結しておく等も可能ですので、ご相談ください。