福利厚生 | お仕事をお探しの方

安心して働くために、
万全のサポート体制を完備。

花に携わるお仕事に、心豊かに取り組んでいただける環境を…。
アピスではフローリストの皆様への万全のサポート体制を整えています。

就業が加入条件を満たす場合は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。

健康保険

「1週の所定労働時間」および「1ヵ月の所定労働日数」が、同一の事業所に使用される通常の労働者の所定労働時間および所定労働日数の4分の3以上である労働者

→アピスの場合、1週間の労働時間30時間以上、および1ヵ月の労働日数が17日以上就業の方

1週間の労働時間30時間以上、および1ヵ月の労働日数が17日以上

厚生年金保険

老後、障害、死亡などの場合に年金を受け取ることができます。

健康保険に加入している

雇用保険

失業したときや、病気などで働けなくなったときに、生活を支えるための制度です。

1週間あたりの所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込みがある

労働者災害補償保険（労災保険）

仕事中や通勤途中にケガや病気になった場合に、治療費や休業中の収入補償などを受けられます。

アピスで雇用しているスタッフ全員が対象

初めて仕事に就いて6ヶ月間継続して勤務したスタッフに対して、勤務日数に応じた有給休暇を付与。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇が付与されます。

一定の基準を満たしている方に、年1回、無料で健康診断を実施します。

自宅最寄駅から就業先の最寄駅までの交通費を給与と共にお支払します。マイカー通勤の場合も、通勤距離に応じてガソリン代として支給します（規定･上限有）。

派遣先において制服がある場合は、無料で貸与されます。